Formation certifiante · Référentiel INRS
Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
14 heures pour rendre vos équipes capables d'intervenir face à un accident du travail et de contribuer à la prévention des risques dans l'entreprise.
Formatrice certifiée INRS
Dans vos locaux ou en centre
Prise en charge OPCO
Effectif
4 à 10 personnes
Durée
14 heures (2 jours)
Prérequis
Aucun
Lieu
78 · 92 · 28
vos locaux ou en centre
Sur cette page
1
Objectif de la formation
À l'issue de la formation, l'employé formé sera capable :
Intervenir face à un accident
D'intervenir efficacement face à une situation d'accident de travail en portant secours à la ou aux victimes.
Contribuer à la prévention
De contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l'organisation et des procédures spécifiques de l'entreprise.
2
Contenu de la formation
Compétences tirées du Document de référence du dispositif de Sauvetage Secourisme du Travail — Version 8 — 01/2021 :
1
Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours de l'entreprise.
Cadre
2
Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise.
Cadre
3
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail.
Prévention
4
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention.
Prévention
5
Protéger de façon adaptée.
Secours
6
Examiner la victime.
Secours
7
Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés auprès de la victime.
Secours
8
Secourir la victime de manière appropriée.
Secours
3
Modalités d'évaluation et de certification
Les évaluations formatives
se font tout au long de la formation pour s'assurer de l'acquisition des connaissances et des compétences des stagiaires : quiz, jeux pédagogiques, interrogations orales, études de cas, mises en situation…
Les évaluations certificatives
sont organisées en fin de formation en vue de l'obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail. La première est réalisée à partir d'une situation d'accident de travail simulée : le candidat doit montrer sa capacité à mettre en œuvre l'intégralité des compétences lui permettant d'intervenir efficacement. La seconde porte, lors d'un échange avec le formateur, sur la connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST et les compétences en matière de prévention.
4
Ressources techniques et pédagogiques
Je dispose de tout le matériel nécessaire pour animer une formation SST : un ordinateur avec vidéoprojecteur, un défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires, un lot de mannequins adulte, enfant et nourrisson avec peaux de visage individuelles, du matériel de désinfection et d'entretien, divers matériels de simulation d'accidents, des fiches plastifiées et aimantées, le Plan d'intervention SST et le Plan d'actions prévention avec pictogrammes, ainsi que l'aide-mémoire « Sauvetage Secourisme du Travail » (édition INRS ED 4085) remis à chaque participant.
J'utilise diverses méthodes pédagogiques : travaux de groupe avec comptes rendus à l'oral, exposés interactifs, démonstrations commentées justifiées interactives — certaines participatives, d'autres en miroir —, applications pratiques des gestes et démonstrations en temps réel.
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Nos zones d'intervention
Votre formatrice : Séverine FAGARD
Formatrice PSSM, SST, PSC, gestes & postures
Bienveillante, pédagogue et organisée. J'ai hâte d'échanger avec vous sur vos souhaits de formation.
Et si vous choisissiez votre formateur avant votre organisme de formation ?